可以,但要視乎你修讀的課程層級、修讀年期、課程屬「本地」還是「非本地」課程,以及你有沒有獲發不反對通知書(No Objection Letter,NOL)。根據香港入境事務處「Immigration Policy on Study」常見問題頁面(截至 2026 年 10 月官方頁面),非本地學生獲准以學生身分入境時,須受《入境規例》(第 115A 章)第 2 條下的逗留條件約束,即不得從事任何工作,不論有薪或無薪;其後各項工作權利都屬於在此基礎上的放寬安排。本文整理的是一般性規定,只供參考,不構成針對個別情況的專業意見,實際可工作的範圍以你獲發的 NOL 與官方最新公布為準。

我屬於哪一類?先看課程層級、修讀年期同課程性質

在讀授課型碩士一般屬「學士或以上程度」,因此關鍵通常不在層級,而在其餘三項:是否全日制、是否經本地認可、以及課程屬本地課程還是非本地課程。修讀期不少於一個學年,是多項放寬的共同門檻。

學生類別 實習 校內兼職 暑期工 2024 年 11 月起臨時豁免
全日制、本地認可的本地課程,學士或以上程度,修讀期不少於一個學年(交換生除外) 可以 可以 可以 適用
全日制、本地認可的非本地課程,學士或以上程度,修讀期不少於一個學年 可以 不適用 不適用 不適用
全日制、本地認可的副學位本地課程,修讀期不少於兩個學年 限必修實習,上限 6 個月 不適用 不適用 不適用
交換生(學士或以上程度、課程須包含實習、修讀期不少於一個學年) 只限與課程相關的實習 不適用 不適用 不適用
不屬上述任何一類 不享有放寬,須事先取得入境事務處批准,按個別情況審批 同左 同左 不適用

副學位一類的 6 個月上限,計算方式視乎課程種類:高級文憑課程按 182 個曆日累計,其他副學位課程按 26 個曆週累計,兩者均不必連續。

2024 年 11 月 1 日起的臨時豁免,實際放寬了什麼?

自 2024 年 11 月 1 日起,修讀全日制、本地認可本地課程而程度在學士或以上、修讀期不少於一個學年的非本地學生(交換生除外),獲暫時豁免上述工作限制,可在香港受僱工作。可工作的期間,以其逗留期限或 NOL 上指明有效期的較短者為準。

要留意的是,豁免的是工作性質、地點、時數、僱主等方面的限制,而不是「毋須批准」這一層。合資格學生仍會個別獲發 NOL,只是無須就校內兼職、暑期工等逐類另行提出申請。這項豁免屬臨時安排,其後是否延續或調整,須以官方最新公布為準。

實習要符合什麼條件?開始同結束時間點樣界定?

實習必須與課程或學科內容相關,並由你就讀的院校安排或認可。期限上限為一個學年,或相關全日制課程正常修讀期的三分之一,以較短者為準;修讀期較短的授課型碩士,實際上限通常由「三分之一」這條決定。官方頁面同時列明,實習的工作性質、薪酬水平、地點、工作時數及僱主均不設限制。

時間上有兩條硬界線:實習不得在你正式向院校註冊並開始上課之前進行,也不得在你已修畢所有畢業所需的課程或學分之後進行。換言之,剛完成最後一年課程、已符合畢業要求的學生,不能以實習名義繼續工作。

校內兼職:20 小時點樣計?邊度先算「校內」?

校內兼職的上限是每周不超過 20 小時,全年適用。這裏的「周」指由星期日至星期六的七天,未有使用的時數不能結轉至另一周。你可以同時做多於一份校內兼職,只要各份工作合計時數不超過每周 20 小時。

「校內」的定義比想像中窄:工作須在你入讀院校的校園內進行,不包括該院校附屬機構、相關機構或自資部門的校園;若工作地點在校園以外,則僱主必須是該院校本身。此外,只可在院校指定的校園內營運者(designated operators)處工作,名單由院校指定並可不時更新,營運者可以是院校本身,也可以是短期租用校園場地的校外機構。

暑期工:邊段時間先算「暑期」?

暑期指 6 月 1 日至 8 月 31 日,包括首尾兩日,期間會在 NOL 上列明,不論你的課程實際放假時間如何安排,都不可以在這段期間以外從事暑期工作。在此期間,工作時數與地點均不設限制。

不反對通知書(NOL)的有效期同失效情況

NOL 的有效期因工作類別而異。就校內兼職與暑期工而言,NOL 的有效期與你的逗留期限一致,在同一院校修讀同一獲批准課程期間持續有效,通常可涵蓋整個課程。與課程相關的實習 NOL 則通常只有效期一個學年;若之後學年仍需實習,須經院校重新申請一份新的 NOL。副學位學生的必修實習 NOL 有效期按個別情況而定。

一旦你成功轉讀另一個課程,不論在同一院校還是另一院校,原有課程的 NOL 即告失效,相關資格會重新評估,如適用會獲發新的 NOL。此外,任何超出 NOL 範圍的工作,都須事先取得入境事務處批准;未獲發 NOL 但課程其後要求實習的學生,也須在開始實習前取得批准,並由院校提供支持。

違規工作有什麼後果?

持有 NOL 的學生不得在 NOL 範圍以外從事任何工作。違反逗留條件,可根據《入境條例》被檢控並被遣離香港。即使屬於義務、慈善性質或無薪的研究協助工作,只要不享有相關放寬,同樣受這項基礎限制約束。這類紀錄對日後申請留港工作的影響,也是不少準備銜接畢業後簽證的學生會考慮的風險。

點樣一步一步確認自己可以做什麼

  1. 確認課程是否全日制、並經本地認可。
  2. 確認課程屬本地課程還是非本地課程。
  3. 確認修讀期是否不少於一個學年。
  4. 查看入境獲批時獲發的 NOL,核對其列明的工作類別與有效期。
  5. 核對擬任職的校內營運者是否屬院校指定的名單。
  6. 核對實習是否與課程相關、並由院校安排或認可。
  7. 超出上述範圍的工作,一律先確認已取得入境事務處的事先批准,才開始上班。

常見問題

一年制授課型碩士可唔可以做校內兼職?

若你就讀的是全日制、經本地認可的本地碩士課程,而修讀期不少於一個學年,即符合校內兼職的資格。每周上限為 20 小時,全年適用,且只能在院校指定的校園內營運者處工作。在 2024 年 11 月 1 日起的臨時豁免下,合資格學生的可工作範圍比這三類放寬更寬。

臨時豁免係咪即係什麼工都可以做、唔使批准?

不是。豁免針對的是工作性質、地點、時數、僱主等限制,學生仍會個別獲發 NOL,只是無須就各類工作另行申請。可工作期間以其逗留期限或 NOL 上指明有效期的較短者為準。

實習可唔可以留到畢業之後先做?

不可以。實習不得在正式註冊並開始上課之前進行,也不得在已修畢所有畢業所需的課程或學分之後進行。因此已完成最後一年課程、符合畢業要求的學生,不能以實習名義繼續工作。

暑期工嘅時間一定係 6 月 1 日至 8 月 31 日?

是。官方頁面訂明暑期指 6 月 1 日至 8 月 31 日,包括首尾兩日,並會列明於 NOL 上。這段期間以外不得從事暑期工作,不論你的課程實際假期安排如何;期間內則不設時數與地點限制。

轉咗課程,手上嘅 NOL 仲有冇效?

一經成功轉讀另一個課程,不論是否同一院校,原有課程的 NOL 即告失效。你的實習、校內兼職、暑期工及臨時豁免資格會重新評估,如適用會獲發新的 NOL。

我讀嘅係非本地課程,可以享有臨時豁免嗎?

按官方頁面,臨時豁免只適用於全日制、本地認可的本地課程而程度在學士或以上、修讀期不少於一個學年的非本地學生。修讀本地認可非本地課程的學生,只可申請與課程相關的實習,不適用校內兼職、暑期工與臨時豁免。

違規打工會有什麼後果?

違反逗留條件可根據《入境條例》被檢控並被遣離香港。持有 NOL 的學生若從事 NOL 範圍以外的工作而未事先取得入境事務處批准,同樣屬違反逗留條件。

參考資料

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香港碩士小助手

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