以畢業證書上的日期起算，六個月內向入境事務處遞交申請的，屬「非本地近期畢業生」（non-local recent graduate），申請留港工作時不必先有聘書；超過六個月才遞交的，屬「非本地非近期畢業生」（non-local non-recent graduate），申請時必須已經取得聘書。這條分界見香港入境事務處「Immigration Arrangement for Non-local Graduates (IANG)」常見問題頁面，截至 2026 年 10 月。本文只作一般參考，不構成針對個人情況的專業意見，實際安排請以官方最新公布為準。
六個月的時間窗口，是怎樣算出來的？
官方頁面把「畢業日期」定義為畢業證書上所示的日期，而不是畢業禮日期或學生簽證到期日。授課型碩士學生常見的做法是等畢業禮後才拿證書，但計時起點早在證書日期已經開始，因此差別往往就出在「什麼時候遞交」這一步，而不是「什麼時候打算留港」。
對授課型碩士畢業生還有兩點要先確認：碩士資歷屬於官方所指的「學士或以上資歷」（an undergraduate or higher qualification）；頁面並列明研究院非學位資歷，例如法學專業證書（PCLL）、教育文憑（PGDE）等，同樣計入這項資歷要求。
未拿到畢業證書，可以先申請嗎？
可以，但要以院校發出的畢業證明代替。官方頁面說明，尚未取得畢業證書的近期畢業生，可提交院校確認其已畢業的證明（proof of graduation）提出申請；若完全沒有畢業證明文件，申請無法處理。
可作證明的文件包括院校說明已完成學業的證明信、正式成績單或 testimonial 等；一般來說，這類文件應由教務處蓋印及加簽確認。
等成績公布期間，學生簽證快到期怎麼辦？
尚未有畢業結果、但打算以 IANG 申請留港工作的準近期畢業生，可申請以學生身份延長逗留期限（interim extension of stay）等候成績公布，院校保薦的要求可獲豁免。
- 內地學生向優秀人才及內地居民組提出；其他學生向延期組提出。
- 須填妥表格 ID 91，並出示有效旅行證件及香港身份證。
- 這段期間，未經入境事務處事先批准，不能從事任何工作。
這段期間可以離港嗎？
非內地學生獲准延期逗留後，只要在有效逗留期限內返回香港，無須再入境簽證。內地學生則須在離港前，經獲公安部出入境管理局授權的香港中國旅行社，申請延長逗留簽注的有效期，並須在有效逗留期限內返港。
非近期畢業生的聘書，要符合什麼條件？
非近期畢業生申請回港工作時，必須已取得聘書。官方頁面的表述是：只要職位屬學位持有人常見擔任的級別（a level commonly taken up by degree holders），薪酬福利達市場水平，申請會從優考慮。
「學位持有人常見級別」如何判斷，官方頁面給出的準則是逐案考慮，看工作所需的技能與知識、職務的複雜程度等因素，並沒有一個固定職稱清單可以對照。
值得注意的是，聘用期長短不影響獲批的逗留期限。官方頁面列明，即使聘書合約只有幾個月，成功申請人仍可在符合一般入境規定的前提下獲批 24 個月逗留期限，僅受逗留期限限制，不附帶其他逗留條件。獲批之後，持有人在逗留期限內可自由受僱及轉換工作，無須事先向入境事務處申請批准；換句話說，辭職後仍可留在香港找下一份工作。
兩類畢業生續簽時，做法還有分別嗎？
首次獲批的逗留安排相同，但續簽的遞交途徑和文件要求按身分類別略有不同：
| 項目 | 近期畢業生 | 非近期畢業生 |
|---|---|---|
| 提出時間 | 逗留期限屆滿前三個月內 | 逗留期限屆滿前三個月內 |
| 遞交方式 | 網上遞交申請 | 向優秀人才及內地居民組提出，並網上遞交申請 |
| 首次續簽／轉僱主 | 提交 ID(E) 991 第 VII(B) 部所列文件 | 轉僱主：同左 |
| 不轉僱主的後續續簽 | 現僱主證明信，列明職位、每月總薪酬及聘用期 | 同左 |
| 基本文件 | 有效旅行證件、香港身份證 | 有效旅行證件、香港身份證 |
續簽階段的分別到此為止。無論近期或非近期畢業生，續簽時都要已取得符合學位持有人級別、薪酬福利達市場水平的聘書；在港開設或參與業務的，則須提交業務證明。未能證明會繼續在港工作或經營業務的申請人，可能不獲進一步延期。
續簽獲批的期限，一般不多於三年，或至在港僱傭合約屆滿為止，以較短者為準；開設或參與業務者，則按相關業務的經營狀況綜合考慮。
另外，以 IANG 在港逗留不少於兩年、且上一課稅年度的薪俸稅應評稅收入不少於 HK$2,000,000 的申請人，可在續簽時申請按頂尖就業類別（top-tier employment stream）評估，須提交稅務局上一課稅年度評稅通知書等證明文件；成功者一般獲批六年、僅受逗留期限限制的逗留。
授課型碩士畢業生，可以按什麼順序做判斷？
- 先看畢業證書上的日期，計出六個月窗口的截止日。
- 證書未發出、但已取得院校畢業證明的，可以先遞交申請。
- 已過六個月並尚未找到工作的，先找工作再申請；官方頁面列明，無論何時取得資歷都可提出申請，申請次數亦無限制，曾以 IANG 在港工作並已離港者，日後仍可再以 IANG 申請來港工作。
- 現時已以一般就業政策或輸入內地人才計劃在港工作的，可繼續原有工作，沒有轉工或兼職計劃時無須立即轉申請 IANG；但未經入境事務處批准，不能轉工或從事兼職工作。如希望取得轉工自由，可申請 IANG，獲批後僅受逗留期限限制，即可在期限內自由轉工。
常見問題
六個月的起算日以什麼為準？
以畢業證書上所示的日期為準，不以畢業禮日期或學生簽證到期日計算。入境事務處的官方頁面明確把畢業日期定義為 graduation certificate 上所示的日期。
畢業證書還沒發出，可以先申請 IANG 嗎？
可以，前提是提交院校確認已畢業的證明文件，例如說明已完成學業的證明信、正式成績單或 testimonial，一般由教務處蓋印及加簽。沒有任何畢業證明文件，申請不會進入處理程序。
非近期畢業生的聘書要達到什麼標準？
職位須屬學位持有人常見擔任的級別，薪酬福利須達市場水平，申請才會從優考慮。評估時按個案情況，看工作所需技能與知識、職務複雜程度等，並無固定職稱清單。
聘用合約只有幾個月，會不會只獲批很短的逗留期限？
不會因為聘用期短而縮短。官方頁面列明，成功申請人一般獲批 24 個月、僅受逗留期限限制的逗留，不附帶其他逗留條件，並在符合一般入境規定的前提下適用。
錯過畢業後六個月，是不是就不能再用 IANG 來港工作？
不是。官方頁面列明，非本地畢業生無論何時取得資歷，都可申請以 IANG 留港、回港或來港工作，申請次數亦無限制。差別只在於超過六個月後申請，須先取得聘書。
續簽時剛好失業，會怎樣？
續簽時須已取得符合學位持有人級別、薪酬達市場水平的聘書，或提交在港經營業務的證明。未能證明會繼續在港工作或經營業務的申請人，可能不獲進一步延期。
授課型碩士學位是否符合資歷要求？
符合。官方頁面的資歷要求是「學士或以上資歷」，研究院非學位資歷（如法學專業證書、教育文憑）亦包括在內。申請人本身須是持學生簽證／進入許可來港就讀的非本地學生，並在本地認可的全日制課程取得該資歷。