可以直接这样理解：如果你是凭香港入境事务处处长签发的学生签证／进入许可来港读书的非本地学生，并在香港修毕全日制、本地认可（locally-accredited）的课程，那么 PCLL（Postgraduate Certificate in Laws）、PGDE（Postgraduate Diploma in Education）这类研究生非学位学历，属于 IANG 认可的「学士或以上程度」。依据是香港入境事务处「非本地毕业生留港／回港就业安排（IANG）常见问题」页面（截至 2026 年 10 月官方页面），该页在资格准则部分写明，「学士或以上程度」包含 postgraduate non-degree qualifications，并以 Postgraduate Certificate in Laws、Postgraduate Diploma in Education 等作为例子。以下整理仅供一般参考，不构成针对个人情况的意见或法律意见，具体个案仍以香港入境事务处最新公布及专业人士意见为准。
除了学历类型，IANG 还要求哪些前提？
入境事务处对「非本地毕业生」的定义有三项相互叠加的条件。
- 身份前提：申请人须是以学生签证／进入许可进入香港、目的为在港接受教育的人士；内地申请人通常持的就是这类签证／进入许可。
- 课程前提：有关学历必须来自在香港特区（HKSAR）修读的「全日制、本地认可」课程。同类课程若是兼读制，或不属于本地认可范围，就不符合这一定义。
- 学历前提：在满足前两项后，「学士或以上程度」才按页面所述包含 PCLL、PGDE 等研究生非学位资格。也就是说，被认可的首先是整个「全日制＋本地认可」课程经历，不是某个课程名称自动过关。
毕业半年内申请，和超过半年申请有什么不同？
分界点是六个月，起算日是毕业证书上所示的毕业日期。在这日期起六个月内向入境处递交申请，属非本地近期毕业生（non-local recent graduate），申请留港工作时不需要先获得聘用。超过六个月才递交，则属非本地非近期毕业生（non-local non-recent graduate），申请时必须已经获得聘用；只要职位属于学位持有人普遍担任的层次、薪酬福利达到市场水平，申请会获得正面考虑。
入境处会按每宗个案的情况评估职位是否达到「学位持有人普遍担任的层次」，考虑因素包括该职位所需技能与知识、职责复杂性等。此外，成功申请人在符合正常入境规定下，可获准逗留 24 个月，且仅受逗留期限限制、不附带其他逗留条件；即使非近期毕业生只找到为期数月的短期聘用，也不因此改变这 24 个月的逗留期限。
还没拿到毕业证书，可以先提交申请吗？
如果你是近期毕业生，但毕业证书尚未发出，可以用院校发出的毕业证明（proof of graduation）先递交申请，文件须能确认你已经毕业。不过入境处不会在没有毕业证明的情况下处理申请，所以应等收到毕业证明后再正式提交。
毕业证明的形式包括显示已完成学业的证明信、正式成绩单或证明书等；一般而言，这类文件应经教务注册部门盖章并副署确认。若连毕业结果都还没公布，而你的学生逗留期限即将届满，页面另说明，有意申请 IANG 的准近期毕业生可申请以学生身份延长逗留等待放榜，院校担保要求获豁免；内地学生应向优秀人才及内地居民组递交，其他学生向延期组递交，并填妥 ID 91 表格，出示有效旅行证件及香港身份证。这段延长期内，未经批准不得从事任何工作。
获批之后，逗留、转工与延期要注意什么？
获准以 IANG 留港后，你可以在逗留期限内自由从事及转换工作，不需要事先取得入境处批准；即使辞去工作，也可继续留港另找工作。首次获批通常是 24 个月的逗留期限，只受时间限制、不附带其他逗留条件，前提是要符合正常入境规定。
延期则是另一套要求：不论首次申请时你是近期还是非近期毕业生，到申请延长逗留时，都须已经获得聘用，且职位属于学位持有人普遍担任的层次、薪酬福利达到市场水平；若在港建立或参与业务，则须提交业务证明。未能证明会继续在港工作或经营／参与业务的申请人，可能会被拒绝进一步延长逗留。延期申请应在逗留期限届满前三个月内提出；获批延长者通常按不超过三年、或至在港雇佣合约期满（以较短者为准）获准延期，仅有逗留期限限制而无其他逗留条件。
常见问题
在内地与香港高校合办的 GBA 校园读 PGDE，适用本文的说法吗？
不适用本文针对的「非本地毕业生」定义。入境处在页面上把两类人分开：非本地毕业生指在香港特区修毕全日制本地认可课程的非本地学生；GBA 校园毕业生指按合作办学相关规定，在粤港澳大湾区内地城市由内地与香港高校合办的高等院校，完成全日制课程并取得学士或以上程度者。相关院校名单由教育局提供，两类的规则并不相同。
PCLL、PGDE 之外，官方还列明了哪些非学位学历？
页面在点名 Postgraduate Certificate in Laws、Postgraduate Diploma in Education 之后用了「等」（etc.），说明研究生非学位学历的范围不限于这两项。但它没有逐项列出其他学历名称；因此不宜自行补一份名单，判断某项学历是否计入，仍要回到该课程是否全日制、是否属于本地认可课程等前提。
「六个月」从哪一天开始算？
入境处以毕业证书上所示的毕业日期为毕业日，并由此起算六个月。在这日期起六个月内递交申请属近期毕业生；超过六个月递交则属非近期毕业生。是否需要先有香港雇主，取决于这条界线。
非应届申请人找到的工作，入境处怎样判断是否合要求？
页面写明，职位须属于学位持有人普遍担任的层次，薪酬福利须达到市场水平。入境处会按个别情况评估，考虑因素包括该职位所需技能与知识、职责复杂性等；满足条件者，申请会获得正面考虑。
只拿到几个月的短期合约，首次获批会只有很短时间吗？
按页面说明，IANG 成功申请人在符合正常入境规定下，可获准逗留 24 个月，并且只受逗留期限限制、不附带其他逗留条件。即使非近期毕业生只能取得为期数月的短期聘用，也不因此改变这 24 个月的逗留期限。
延期时还没有工作，会有什么后果？
延期申请要求申请人已获得符合上述层次与薪酬的聘用，或有在港建立／参与业务的证明。若未能证明会继续在港工作，或未能证明已建立／参与业务，延期可能会被拒绝。这与首次申请时是否属于近期或非近期毕业生无关，只看延期当时的实际工作或业务状况。