根據香港入境事務處「非本地畢業生留港／回港就業安排」（Immigration Arrangements for Non-local Graduates，簡稱 IANG）常見問題官方頁面（截至 2026 年 10 月官方頁面），經 IANG 獲准留港工作的人，在獲准逗留期限內可以自由受聘和轉換工作，毋須事先向入境事務處取得批准；辭職後亦可繼續留港另覓工作。短期離港後再回港，只要在有效逗留期限內返回、而取得居留身份的相關情況維持不變，同樣毋須再入境簽證。
IANG 的逗留條件是什麼？
IANG 的成功申請人一般會獲准以「只受逗留期限限制」（time limitation only without other conditions of stay）的方式停留，入境事務處不在簽證上綁定某一特定僱主。官方頁面舉例說明，即使申請人手上只是一份為期數月的短期僱傭合約，只要符合一般入境要求，仍可獲批 24 個月的逗留期限。
這也解釋了為什麼「轉工自由」是 IANG 的核心特點：限制在於時間，不在於你為誰工作。相比之下，已根據「一般就業政策」（General Employment Policy）或「輸入內地人才及專業人士計劃」（Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals）獲准在港受聘的非本地畢業生，在未經入境事務處事先批准前，不能轉換工作或從事兼職工作。
轉工前，要不要先通知入境事務處？
不需要。官方頁面列明，IANG 持有人在獲准逗留期間可自由受聘及轉換工作，毋須事先取得入境事務處批准。從一間公司轉到另一間公司，本身不構成需要另行申請的事件。
需要留意的是，轉工不會影響你當前的逗留資格，但會影響下次申請延長逗留期限時要交的文件。
辭職之後，還可以留在香港嗎？
可以。官方頁面的說法是，IANG 持有人辭職後可以留在香港，並另覓另一份工作。頁面沒有另設一個固定的「求職寬限天數」，實際上限是你獲准逗留的期限何時屆滿。
假設某申請人尚有一年逗留期限，他在辭職後可以繼續留港求職；但如果到續簽時仍未能證明已取得聘用，續簽就可能受影響。
離開香港再回來，需要再入境簽證嗎？
一般不需要。香港非永久性居民，不論國籍和所持旅行證件類別，只要同時符合以下兩項條件，入境香港毋須再入境簽證／入境許可：
- 在獲准逗留期限的有效期內返回香港；
- 當初取得居留身份所依據的情況維持不變。
若這兩項條件有任何一項不成立，上述免簽安排便不適用；官方頁面未在此列出替代程序，實際要求以官方最新公布為準。
哪些情況下，轉工仍然要先取得批准？
主要有兩類：
你目前仍以其他計劃身份在港工作。 以「一般就業政策」或「輸入內地人才及專業人士計劃」獲准受聘的非本地畢業生，未經入境事務處事先批准，不能轉換工作或從事兼職工作。若符合 IANG 資格，可另行提出申請；獲批後會改為「只受逗留期限限制」的逗留條件，之後轉工才毋須事先批准。
你仍在等待畢業結果。 以學生身份獲准延長逗留、等待公布畢業成績的準應屆畢業生，未經入境事務處事先批准，不能在這段期間從事任何工作。離港安排亦有分別：非內地學生在有效逗留期限內返回香港毋須再入境簽證；內地學生則需在離港前，透過獲公安部出入境管理部門授權的香港中國旅行社（香港）有限公司，辦理 exit endorsement（簽注）有效期的延展，並須在其有效逗留期限內返港。
轉換工作，會怎樣影響之後的續簽？
IANG 持有人可在逗留期限屆滿前三個月內，提出延長逗留期限申請，並須經網上遞交及上載證明文件。文件要求會因是否轉工而不同：
| 情況 | 主要文件 |
|---|---|
| 有轉換僱主 | 《Guidebook for Entry for Employment as Professionals in Hong Kong》（ID(E) 991）第 VII(B) 部列出的證明文件 |
| 沒有轉換僱主 | 應屆畢業生：非首次續簽須提交現時僱主的證明信，列明申請人的職位、每月薪酬總額及受僱期；如屬首次續簽申請，則仍須提交《Guidebook for Entry for Employment as Professionals in Hong Kong》（ID(E) 991）第 VII(B) 部列出的證明文件。非應屆畢業生：不論是否首次續簽，均須提交現時僱主的證明信，列明申請人的職位、每月薪酬總額及受僱期 |
實質要求方面，續簽時申請人須已取得一份一般由學位持有人擔任、薪酬福利達市場水平的聘用；如在香港開立或參與業務，則須提供業務證明。官方頁面指出，未能證明會繼續在香港工作或已開立／參與業務的申請人，不論屬應屆或非應屆畢業生，都可能被拒絕進一步延長逗留期限。
獲批的延長期限一般不多於三年，或至其香港僱傭合約屆滿為止，以較短者為準。另外，官方頁面列有「頂尖就業」類別：以 IANG 身份獲准留港不少於兩年，且上一課稅年度應評稅薪俸稅入息不少於 200 萬港元，可申請按此類別評估，成功者一般會獲批六年、只受逗留期限限制的延長逗留。
以上內容屬一般參考，不構成針對個別情況的專業意見，具體安排請以官方最新公布為準。
常見問題
經 IANG 獲批後，每次轉工都要向入境事務處申請嗎？
不需要。官方頁面列明，IANG 持有人在獲准逗留期間可自由受聘及轉換工作，毋須事先批准。你要處理的，是下次申請延長逗留期限時，因轉工而需要的額外文件。
辭職後可以留在香港多久？
官方頁面沒有另設固定的求職寬限期，只說明 IANG 持有人可以留港另覓工作。實際上限是獲准逗留的期限何時屆滿；若到續簽時仍未取得符合要求的聘用，續簽可能被拒絕。
週末去深圳或外遊後回港，要不要再入境簽證？
只要在有效逗留期限內返回，而取得居留身份的相關情況維持不變，香港非永久性居民不論國籍和旅行證件類別，都毋須再入境簽證／入境許可。若未能同時滿足這兩項條件，上述安排便不適用，實際要求以官方最新公布為準。
我現在是以 GEP 或 ASMTP 身份在港工作，可以隨時轉工嗎？
不可以。在這些計劃下，未經入境事務處事先批准，不能轉換工作或從事兼職工作。若你符合 IANG 資格，可另行提出申請；獲批後改為「只受逗留期限限制」的逗留條件，之後轉工才毋須事先批准。
續簽時剛好失業，會有什麼影響？
續簽要求申請人已取得一般由學位持有人擔任、薪酬福利達市場水平的聘用，或提供在港開立／參與業務的證明。官方頁面說明，未能證明會繼續在港工作或經營業務的申請人，可能被拒絕進一步延長逗留期限。
首次獲批時只得幾個月合約，會不會只批幾個月？
官方頁面說明，IANG 成功申請人可獲批 24 個月的逗留期限，不受僱傭合約期長短影響，前提是符合一般入境要求。續簽時則一般不多於三年，或至僱傭合約屆滿為止，以較短者為準。
授課型碩士畢業生是否符合 IANG 的學歷要求？
官方頁面列明的學歷要求為在香港修讀全日制本地認可課程而取得學士或以上程度資歷。頁面同時指出，「學士或以上程度資歷」包括研究院非學位資歷，例如法學專業證書（Postgraduate Certificate in Laws）、教育文憑（Postgraduate Diploma in Education）等。
續簽要在什麼時候提出？
IANG 持有人可在逗留期限屆滿前三個月內提出延長逗留期限申請，申請須經網上遞交並上載證明文件。應屆畢業生的首次續簽、以及之後有轉換僱主的續簽，文件要求與沒有轉工的情況不同；非應屆畢業生則按續簽時是否轉換僱主區分。