根据香港入境事务处「Immigration Arrangement for Non-local Graduates (IANG)」常见问题页面（截至 2026 年 10 月官方页面），已经在 IANG 下获准留港工作的人，在获准逗留期限内可自由受聘和转换工作，无须事先取得入境事务处批准；辞职后也可以继续留在香港寻找新工作。回港方面，非永久居民不论国籍和所持旅行证件类别，只要在其获准逗留期限内返港，且取得居留身份所依据的情况保持不变，进入香港无须再入境签证或入境许可。简单说，在 IANG 身份和逗留期限有效的前提下，转工没有事先审批的限制，在逗留期限内离港后回港也不需要再入境签证。
换工作前，要先确认自己是否已在 IANG 身份下？
如果你当初是以「一般就业政策」（General Employment Policy）或「输入内地人才计划」（Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals）在港工作，规则不同：在未取得入境事务处批准前，你不能转换工作，也不能从事兼职。这类毕业生仍可根据 IANG 递交申请；获批后，会获准以「仅受逗留期限限制、不附其他逗留条件」的方式延长逗留，此后便可在逗留期限内自由换工作，无须再逐次取得批准。
如果你已经是 IANG 持有人，则没有这道前置批准程序，可直接换工作。
辞职后还能留在香港找工作吗？
可以。入境事务处说明，IANG 持有人在获准逗留期限内可自由就业和转工，因此辞职后仍可留在香港特别行政区寻找另一份工作，不会因为失业而立即丧失留港资格。
首次获批的逗留期限方面，成功根据 IANG 获批的人，在符合一般入境规定的前提下，一般可获准 24 个月逗留期限，方式为「仅受逗留期限限制、不附其他逗留条件」。这个期限不受所签雇佣合约期长短影响：即使只获得数个月的短期聘任，只要在符合一般入境规定的前提下，仍可能获准 24 个月的逗留期限。
换工作会影响之后的续签吗？
续签仍与受雇状况挂钩。你可以在逗留期限届满前三个月内提出延长逗留期限申请。提出申请时，须已获得学位持有人常见水平的聘任，且薪酬福利达到市场水平；如果你在香港建立或参与业务，则须提交业务证明。若在续签时未能提交上述工作或业务证明，可能被拒绝延长逗留。
成功续签者，一般获准以「仅受逗留期限限制、不附其他逗留条件」的方式延长逗留，为期不超过三年，或至在港雇佣合约期满为止，以较短者为准。若属首次延长逗留期限申请，或续签时涉及转换雇主，须提交《Guidebook for Entry for Employment as Professionals in Hong Kong》（ID(E) 991）第 VII(B) 部所列证明文件；只有在并非首次申请、且没有转换雇主的情况下，才须提交现雇主的证明信，说明职位、每月薪酬总额及受雇期。
有没有更长的续签通道？
有。符合 IANG 延长逗留期限所订准则，且在 IANG 下获准留港不少于两年、上一课税年度的薪俸税应评税入息不少于港币 200 万元的人，可在申请延长逗留时要求按顶尖就业类别（top-tier employment stream）评核。成功者一般会获准以「仅受逗留期限限制、不附其他逗留条件」的方式延长逗留六年。申请时须提交相关税务文件，例如税务局发出的上一评税年度薪俸税评税通知书。
回港需要再入境签证吗？
不需要再入境签证，但要满足两个条件。入境事务处针对非永久居民的一般规则是：不论国籍和所持旅行证件类别，只要在其获准逗留期限内返回香港，且其取得居留身份所依据的情况保持不变，进入香港无须再入境签证或入境许可。对 IANG 持有人来说，这意味着在 24 个月或后续获批的延长期限内，在逗留期限内离港后回港，都不需要再申请再入境签证。
需要说明的是，以上规则整理仅供一般参考，不构成个人化的专业建议；个案能否适用，请以香港入境事务处最新官方公布，以及合资格专业人士的意见为准。
如果离开香港一段时间，IANG 身份会失效吗？
不会自动失效，但要留意逗留期限。IANG 持有人离开香港后，只要在获准逗留期限内返回，并符合居留身份情况不变的条件，便可凭原有 IANG 身份入境。若在 IANG 下获准来港工作并其后离开香港（即使不再以香港为常住地），仍可根据 IANG 再次申请来港就业，申请次数没有限制。
再次递交 IANG 申请时，若属毕业超过六个月后才递交的非近期毕业生，须先取得学位持有人水平、薪酬达市场水平的工作聘任；在毕业日期起六个月内递交的近期毕业生，则无须在申请时已有聘任。
常见问题
IANG 持有人换工作，需要先向入境事务处申请批准吗？
不需要。入境事务处常见问题页面说明，IANG 持有人在获准逗留期限内可自由受聘和转换工作，无须事先取得批准；辞职后也可继续留港寻找新工作。若你是在「一般就业政策」或「输入内地人才计划」下工作，则未经批准不能转工，需先获批 IANG 才能自由换工作。
回港要办再入境签证吗？
在获准逗留期限内回港，且取得居留身份所依据的情况保持不变的非永久居民，不论国籍和旅行证件，都不需要再入境签证或入境许可。若逗留期限已过，或居留身份情况有变，就不能只凭原 IANG 身份入境，须按当时情况重新申请。
首次获批 IANG 可以留港多久？
成功根据 IANG 获批的人，一般可获准 24 个月（两年）逗留期限，方式为仅受逗留期限限制、不附其他逗留条件；这个期限不受所签雇佣合约期长短影响。之后的每次续签，一般不超过三年，或至在港雇佣合约期满为止，以较短者为准。
换工作或失业后，续签会不会受影响？
续签时仍须证明受雇状况：须已获得学位持有人常见水平的职位，薪酬福利达市场水平；自雇或参与业务者须提交业务证明。若在申请续签时尚未有上述工作或业务，可能被拒绝延长逗留。换工作本身不会导致续签被拒，但续签时的聘任条件是审查重点。
毕业后离开香港，以后还能用 IANG 回来工作吗？
可以。在 IANG 下获准来港工作并其后离开香港的人，仍可根据 IANG 再次申请来港就业，申请次数没有限制。若毕业超过六个月后才递交申请，会被归类为非近期毕业生，须先取得学位持有人水平、薪酬达市场水平的工作聘任；六个月内递交的近期毕业生则无须先有聘任。
顶尖就业类别的薪俸要求是多少？
符合 IANG 延长逗留期限所订准则，且在 IANG 下获准留港不少于两年、上一课税年度薪俸税应评税入息不少于港币 200 万元的人，可申请按顶尖就业类别评核。成功者一般获准以仅受逗留期限限制、不附其他逗留条件的方式延长逗留六年。申请时须提交上一评税年度薪俸税评税通知书等税务文件。