能。香港入境事务处在「非本地毕业生留港／回港就业安排」（Immigration Arrangements for Non-local Graduates，IANG）常见问题页面写明：非本地毕业生或大湾区校园毕业生，不论何时取得所需学历，都可以按 IANG 申请来港工作；截至 2026 年 10 月该官方页面的表述仍然如此。区别不在「能不能申请」，而在申请时是否需要先有工作。
六个月这条线，决定你属于哪一类
官方页面以毕业证书上的日期划线：
- 毕业后六个月内递交申请：属于「非本地近期毕业生」，申请留港工作不需要先取得聘用。
- 毕业后超过六个月递交申请：属于「非本地非近期毕业生」，申请回港工作必须先取得聘用。
大湾区校园毕业生同样分「近期」和「非近期」，六个月的计算方式一致。毕业十年、二十年的人递交申请，都会被归入非近期毕业生这一类。
毕业很久之后申请，实际要多做什么
非近期毕业生要做的事只有一件：先找到工作，再递申请。官方表述是职位须属于学位持有人普遍担任的级别，薪酬福利须达到市场水平。
入境事务处会逐案评估，考虑工作所需的技能与知识、职责的复杂程度等因素，而不是只看职位名称。
获批后的安排对两类毕业生一视同仁：成功的申请人一般可获 24 个月逗留期限，只受时间限制、不附加其他逗留条件；即使聘任期只有几个月，也不影响这一期限。在获准逗留期间，可以自由任职和转换工作，无需事先取得入境事务处批准。
可以申请几次？离港后还能再来吗
官方页面直接写明：按 IANG 申请留港、回港或来港工作的次数没有限制。
同一页还说明了一种常见情形：曾经按 IANG 获批来港工作、其后离开香港的人，可以再次按 IANG 申请来港就业。也就是说，「离港后不能再回来」和「一辈子只能用一次」这两种说法，都没有写在官方规则里。
假设某申请人 2018 年在香港读完授课型硕士，当年以 IANG 留港工作两年后返回内地，2026 年又拿到一份香港公司的聘用。按上述规则，他可以按非近期毕业生身份再递一次申请，前提是职位和薪酬符合学位级别与市场水平的要求。
已经在香港用其他计划工作，还要不要转 IANG
已经按一般就业政策（GEP）或输入内地人才计划（ASMTP）来港工作的非本地毕业生，可以继续原有受雇安排；如果没有转职或兼职计划，不需要立即申请 IANG。
差别在于自由度：在上述计划下，未经入境事务处事先批准，不能转换工作或从事兼职工作。若改以 IANG 获批，获准的逗留只受时间限制，之后在逗留期内转换工作无需事先批准。
谁算「非本地毕业生」
按官方定义，非本地学生指持入境事务处处长签发的学生签证／进入许可来港读书的人；这类人在香港修毕全日制、本地认可的课程并取得学士或以上资格，即为非本地毕业生。
「学士或以上资格」包含研究生非学位资历，官方举例有法学专业证书（PCLL）、教育文凭等。持中华人民共和国护照的华侨，若已在海外取得永久居留，或在递交申请前紧接的一年内一直在海外居住、并从海外递交申请，也可以凭该护照按 IANG 申请来港。
大湾区校园毕业生指在大湾区内地城市、由内地与香港高校依《中外合作办学条例》共同设立的高等院校，修毕全日制课程并取得学士或以上资格的人。
续期时要注意什么
续期规则和首次申请不一样，主要看你在香港有没有继续工作或经营业务：
- 可在逗留期限届满前三个月内申请延期逗留。
- 申请续期时须已取得符合学位级别与市场薪酬的聘用；在香港创业或参股的，须提供业务证明。
- 未能证明会继续在港工作或经营业务的申请人，不论近期或非近期毕业生，都可能被拒绝延期。
- 续期一般不超过三年，或到雇佣合约届满为止，以较短者为准。
另外有一条独立的通道：以 IANG 在港逗留不少于两年，且上一评税年度的薪俸税应评税收入不少于 200 万港元，可申请按「顶尖就业类别」评审，成功者一般获准延期逗留六年，同样只受时间限制。
以上为一般性规则整理，只供参考，不构成针对个人情况的意见；涉及自身安排时，请以官方最新公布为准，必要时寻求合资格专业人士的协助。
常见问题
毕业十几年了，还能用 IANG 申请来港工作吗？
可以。香港入境事务处官方页面写明，非本地毕业生不论何时取得所需学历，都可按 IANG 申请来港工作。毕业时间只影响你被归入「近期」还是「非近期」毕业生。
非近期毕业生一定要先拿到工作吗？
要。毕业后超过六个月才递交申请的，属于非近期毕业生，申请时须已取得聘用，职位要属学位持有人普遍担任的级别，薪酬福利要达到市场水平。
之前用过 IANG，后来离开香港，还能再申请吗？
可以。官方页面写明按 IANG 申请的次数没有限制；曾经获批来港工作、其后离开香港的人，可以再按 IANG 申请来港就业。
只签了几个月的短期合约，获批后会不会只给几个月？
不会。官方页面说明，成功的申请人一般可获 24 个月逗留期限，只受时间限制、不加其他逗留条件，与聘任期长短无关。
IANG 期间辞职或暂时失业，还能续期吗？
续期看的是递交申请时的状态。按官方页面，申请续期须已取得符合级别与薪酬要求的聘用，或在港创业、参股并提供业务证明；无法证明会继续在港工作或经营业务的，可能被拒绝延期。
已经拿 GEP 或 ASMTP 在香港工作，转 IANG 有什么实际差别？
主要在工作自由度。在 GEP 或 ASMTP 下转换工作或从事兼职，须先取得入境事务处批准；改以 IANG 获批后，在获准逗留期内可自由转换工作，无需事先批准。